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작성일 : 15.05.13 | 조회수 : 1227

제목 : ★엔지니어링데일리-외국어(영어회화 등)가능 인력 환영★ 글쓴이 : 도시계획부동산학부
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< 뉴스 동향 >

외국어가능 5% 태부족 해외인력 " 일 있어도 엔지니어 없다 " 60 대 건설사 출신으로 수혈 , 자체 해외엔지니어 개발 절실

영어 - 교육 - 현장 3 박자 맞아야 해외경쟁력 확보할 수 있어

정장희 기자   |   news@engdaily.com

승인 2015.05.06  16:56:29

( 엔지니어링데일리 ) 정장희 기자 = 엔지니어링사의 해외비중이 커져가고 있지만 , 이를 뒷받침할 해외인력이 태부족한 것으로 나타났다 . 주요 엔지니어링사는 80 년대 해외를 경험했던 건설사 출신을 영입하며 긴급수혈에 나섰다 . 6 일 본지가 주요 해외진출 엔지니어링사의 외국어 가능 인력실태를 조사한 결과 1~2 곳을 제외한 대부분이 5% 이내인 것으로 나타났다 . 특히 엔지니어 가운데 최근 진출국인 서반아어 및 불어 가능자는 극소수에 불과한 실정이다 .

조사대상은 지난해 해외수주 순위 1~10 위까지 엔지니어링사 가운데 신입사원을 제외한 5 년 이상 경력자 - 현지근무 및 영어 PT 가 가능한 엔지니어를 대상으로 했다 . 외국어 가능자 비율이 가장 높은 기업은 도화엔지니링으로 총인원의 20% 400 명 가량이 해당된다 . 여기에 신입사원까지 포함시키면 35% 가량이 외국어가 가능한 상황 . 특히 해외본부에는 불어 , 서반아어 , 러시아어 , 중국어 , 일본어 등 제 2 외국어 가능자를 보유하고 있다 .

도화엔지니어링을 제외한 나머지 엔지니어링사에서는 전체인원의 5% 내외만이 외국어가 가능하다 . 최근 선발된 신입사원은 대부분 외국어가 가능하지만 엔지니어링능력을 겸비한 경력자를 포함시키면 비율은 뚝 떨어지는 것 . 이 때문에 주요사들은 해외경험이 많은 건설사 출신을 영업임원이나 감리원으로 선발해 운용하고 있다 . 실제 조사대상 엔지니어링사 대부분의 해외본부장 및 영업임원이 건설사 출신이고 , 2 외국어만 가능한 자를 추가로 선발해 제안서 작성 및 현지근무에 엔지니어와 동반 진출시키고 있는 실정이다 .

업계 관계자는 " 현시점은 기술 , 영업 , 언어가 모두 따로 놀고 있어 효율적인 컨설팅과 고부가가치영역의 수주가 어려운 상황 " 이라며 " 향후 해외비중을 늘리기 위해서는 젊은 엔지니어를 적극 활용해 세대교체를 이뤄야 한다 " 고 했다 .

주요 엔지니어링사는 최근 채용하는 신입엔지니어에게는 외국어능력을 기본적으로 주문하고 있다 . 이와 함께 도화 , 건화 , 서영 , 한국종합 , 다산 등은 영어강사를 채용하거나 계약을 맺어 경력엔지니어의 언어능력을 배양하고 있다 .

평화엔지니어링은 한달에 한번 열리는 확대간부회의를 영어로 진행하고 있고 , 적어도 부장급 이상에게는 영어프리젠테이션이 가능하도록 독려하고 있다 . 평화 관계자는 "2020 년까지 해외비중 70% 를 이루기 위해 총인원의 30% 를 해외정예로 길러내는 것을 목표로 하고 있다 " 면서 " 성과에 따른 인센티브제 , 안식월제도 , 탄력근무제를 통해 우수인력을 길러내고 지키고 있다 " 고 했다 .

건화는 부서별로 한명 이상 총 15 명을 해외현지직원으로 배치해 해외진출 시너지를 키우고 있다 . 또한 외국직원의 임금을 국내직원의 80~90% 수준을 지급하고 숙소도 레지던스급으로 제공하고 있다 . 건화 관계자는 " 현지 최고 학력을 가진 엔지니어를 한국에서 근무할 수 있도록 해 국내 직원도 도움을 받고 , 해당국과도 호혜적인 관계를 유지할 수 있었다 " 면서 " 향후 5 년내 15 년 이상의 경력을 가진 영어능통자를 10% 까지 늘리는 것이 목표 " 라고 했다 .

업계 관계자는 " 사실 해외진출이라는 입장에서 외국어능력은 디폴트라고 봐야 한다 . 영어를 기본으로 엔지니어링 교육과 현장경험을 쌓아야 독자적으로 해외에서 활동할 수 있는 엔지니어가 탄생할 수 있을 것 " 이라며 " 하지만 대부분의 경영진이 교육을 시키면 떠난다 라는 의식 때문에 해외인재 양성이 지지부진하다 " 고 했다 .

정장희 기자  |  news@engdaily.com  

 

※ 참고자료 출처 : 엔지니어링 데일리 뉴스(2015.5.7.제210호)

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